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Gerencia, ética y equipos de trabajo
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| Una máquina puede hacer el trabajo de 50 hombres corrientes. Pero no existe ninguna máquina que pueda hacer el trabajo de un hombre extraordinario. Elbert Hubbard.
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Los CIO deben apoyar el crecimiento del negocio con green IT
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| De acuerdo con un informe de Ovum, a pesar de todo lo que se ha dicho sobre como las TI, y en particular ‘green IT’, pueden contribuir al crecimiento del negocio, los CIO no han sabido aprovecharlo.
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El cuidado del medio ambiente en la empresa
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| En diversos países del mundo, las empresas están tomándole el peso a su posible aporte al cuidado del medio ambiente, sin embargo, no sólo hace falta que éstas se muestren como responsable frente a sus clientes, socios o competidores, sino que es fundamental que sea real, en otras palabras, que exista una concientización individual y grupal permanente en las organizaciones, ya que son el motor de la sociedad moderna.
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Gestión del capital humano o gestión del talento humano. ¿Es lo mismo?
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| Desde los años 70 del pasado siglo, incluso antes, viene evolucionando en la literatura empresarial a nivel internacional, escritos e investigaciones, donde independientemente de su origen o tendencia , hacen un énfasis especial en el componente humano dentro de las Organizaciones, otorgándole un papel de primer orden para alcanzar el éxito.
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¿Es posible ser una empresa responsable?
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| La RSC se vislumbra como reto para las organizaciones del siglo XXI y como respuesta al nuevo modelo de compañía que demanda la sociedad, en el que la innovación y el diálogo se transforman en ejes centrales de la estrategia.
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Un profesional responsable es un profesional contextual
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| El Profesional Contextual, es un concepto que sirve para definir las características que tienen que tener hoy las personas para interactuar e intervenir en las organizaciones en un marco de coherencia y correspondencia.
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Medidas para construir una empresa amigable con el medio ambiente
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| El cambio climático es un fenómeno alarmante. Pero, sólo soy un empresario. ¿Qué puedo hacer? Aplicando algunas sencillas medidas en su empresa, usted puede hacer mucho para ayudar al mundo en el que vivirán sus hijos...
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Hacia la "flexiguridad" laboral
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| "Flexiguridad", una palabra de moda en el mundo empresarial, es un término genérico para denominar los recientes intentos de la Comisión Europea de promover un mercado laboral más flexible -manteniendo y mejorando la competitividad- y seguro, con un alto nivel de empleo e ingresos garantizados. A partir del estudio de las APP en mercados laborales de varios países, los autores José Ramón Pin y Angela Gallifa de IESE-IRCO y Alfonso Arellano, Florentino Felgueroso, Pablo Vázquez y Enrique González de FEDEA han descubierto algunos factores comunes para su éxito, y sugieren que el sector de RRHH debería responder al cambiante panorama empresarial. Este documento del IESE de la Universidad de Navarra describe esta nueva tendencia.
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El lugar de trabajo también retiene el talento
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| Entre los cambios que provoca la irrupción de la 'generación Y' en las compañías está la transformación casi revolucionaria del lugar de trabajo, que se adapta a las nuevas exigencias y se convierte casi en herramienta para la retención del nuevo talento.
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Edificios enfermos... ¿Empresas enfermas?
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| Hace ya más de veinte años se describió el síndrome del edificio enfermo, como conjunto de disfunciones de algunos de ellos, especialmente los que concentraban un elevado número de personas. El síndrome se manifiesta en que las personas sufren molestias físicas e incluso enfermedades, como alergias, problemas respiratorios, entre otras, con el resultado de incremento del absentismo laboral.
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Beneficios de la actualización tecnológica
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| Las computadoras y los monitores representan el 39% del consumo de energía en los bancos y empresas de negocios, pero una actualización de los equipos permitiría reducir el impacto y ahorrar hasta 20%, según investigaciones realizadas por la empresa Intel en la Argentina y Brasil
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Confianza en tiempos de incertidumbre
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| No hace mucho, a finales de 2006, la economía española seguía despertando un cierto "optimismo", pues vivía un momento "dulce", marcado por la creación de empresas y de empleo. Entonces, la mayoría de compañías solicitaba créditos a los bancos para seguir invirtiendo y creciendo.
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¿Tiene futuro la Responsabilidad Social en tiempos de crisis global?
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| La actual crisis financiera se ha instalado ya en la economía real, impactando con fuerza en las empresas y cambiando completamente el escenario global. ¿Tiene futuro la RSE en el nuevo contexto?
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